Pogosto vas obišče misel, da zaslužite veliko več denarja, ne? Ampak, ker vaše delo še vedno ostaja neprecenljivo, potem se verjetno bojite, da vprašate svojega "groznega" šefa o povečanju plače. Imamo dobre novice! Čas je, da se znebite strahov in postanete bolje plačani zaposleni.
Naj šef ve, da si vreden več!
Začeti govoriti o denarju s svojim šefom je neprijetno, v nekaterih primerih pa celo nevarno, včasih pa je pravkar potrebno. Zdaj vam bomo povedali, kako pravilno zahtevati povišanje plač, ki ga nedvomno zaslužite.
1. Določite svojo vrednost
Vaša korist, vložena v družbo, je vaša vrednost. Vzemi kos papirja in napišem vse svoje pozitivne delovne lastnosti, ki vas ločujejo od drugih zaposlenih. Vprašajte se: "Zakaj zaslužim povišanje plače?" Razporedite te podatke in povejte svojemu šefu, ko zaprosite za povečanje vaše plače.
Nasvet: Ugotovite, koliko kolegov zaslužijo. To vam bo pomagalo bolje razumeti, kakšno plačo želite.
2. Pokaži se
Nekaj mesecev, preden se boste pogovarjali z organi o povečanju plač, začnite aktivneje sodelovati pri vseh delovnih vprašanjih. Vadite v celoti. Prosto presegajte svoje odgovornosti. Vprašajte glavo, če potrebuje vašo dodatno pomoč. Ne? Morda potem potrebujete pomoč od nekoga iz vaših kolegov? To bo pokazalo, da ste timski igralec, ki res zasluži več.
Nasvet: Med odgovornim pogovorom o denarju naj šef ve, da ne boste zmanjšali svoje dejavnosti, ampak, nasprotno, začeli delati z še večjo vnemo.
3. Počakajte
Ne mislite, da se bo glava odločila, da plača takoj po pogovoru z vami. Bodite potrpežljivi po zdravljenju. Morda ima vaš šef tudi šef, s katerim morate uskladiti vse. Če pa v dveh tednih še vedno ne dobite odgovora, boste morali spet srečati šefa.
Nasvet: Če zahtevate večjo plačo, usmerite pozornost upravljanja na svoje dosežke (navedite svojo vrednost za podjetje), vendar ne vplivajo na osebne motive.Na primer, ne govori: "Jaz potrebujem denar za krmo svojo družino," ali "imam finančne težave." Takšni izjavi niso pomembni razlogi za vašo zahtevo.
4. Kaj naj storim, če ste zavrnjeni?
Ne izgubijo zaupanje vase, biti prijazen, verjamemo v najboljše, in čakati na pozitivno rešitev za svoje finančne težave. Bodite pripravljeni na dejstvo, da vas bo zavrnil. Če se je to zgodilo, zaprosi upravljavca o razlogih za zavrnitev, in nato, odvisno od odgovora razmišljati, kako naprej.
Če družba preprosto nima denarja za ustrezno plačilo za svoje delo, je treba razmisliti o spremembi kariere. Če vodstvo enostavno ni zadovoljen z rezultati svojega dela, se jim zahvalil za konstruktivno kritiko in pravijo, da bo kmalu vse izboljšajo svoje zmogljivosti in sposobnosti, in skozi čas znova zastavlja vprašanje denarja. Po nekaj mesecih lahko to storite brez obotavljanja.
