Kategorija Poslovna mama

Priljubljeno delo nam prinaša občutek polnosti življenja in možnosti samorealizacije, neurejeno pa se vrača v depresijo in se počuti neprijetno. Kako razumeti, da položaj, ki ga trenutno zasedate, resnično ustreza vam? Predstavljamo vam 11 razlogov, zakaj lahko ugotovite, ali ste na mestu.

Kaj je običajni dekle? Čiščenje apartmaja, pranje oblačil, priprava zajtrka, kosila in večerje za sebe in svoje ljubljene, odhod v trgovino, dokončanje primerov, ki niso imeli časa za teden. In ponavadi se ta ves glas zaključi z vikendom. Je to kot dopust? Tukaj tudi mislimo!

V državnih institucijah in majhnih zasebnih podjetjih je pogosto mogoče srečati sorodnike med zaposlenimi. Moški poskrbijo, da svoje žene delajo zase, starši pokrivajo otroke, stole in tete, ki jim pomagajo najti zaposlitev za svoje nečake. Je dobro ali slabo? Da, zdaj je težko najti dober kraj z odličnimi plačami brez vezi.

Tako so leti porodniškega dopusta leteli. Otrok je zrasel, ga je mogoče poslati v vrtec in čas je, da se mlada mati vrne v svoje poklicne dolžnosti. Toda v nekaj letih odsotnosti se je veliko delovalo pod delovnim mestom, delovno ozračje se je spremenilo, med kolegi so se pojavile nove obraze, oblasti so postale drugačne in njihove odgovornosti so že pozabljene.

Večina žensk med nosečnostjo še naprej deluje. Glavni razlog za to je zanimanje za delo, potreba po sami sebi in strahu pred izgubo dobrega dela. Delo in nosečnost sta popolnoma združljivi koncepti, čeprav lahko ta določba prilagodi poklicno dejavnost bodoče mame.

Seveda, za vsako mamo je zabava z dragocenim otrokom neprecenljiva. Še posebej, če gre za drobtinico, ki je pravkar začela biti. Toda prej ali slej bo mlada mati morala uresničiti svoje ambicije. Ampak obstaja ena "ampak"! Kdo bo želel zaposliti zaposlenega, ki nima možnosti, da v celoti dela v pisarni?

Kdaj in kako se izvajajo plačila za materinstvo Vsako leto začnejo veljati nove in nove spremembe zakonodaje. V skladu s tem te spremembe ne zaobidejo zahtev za izračun denarnih nadomestil za ženske, ki se prijavijo na porodniški dopust. V skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije je porodniški dopust za nosečnost 70 dni, pa tudi obdobje po porodu.

Ženske, ki imajo otroka na rojstnem potrdilu, nimajo nobenih podatkov o očetu, zakonito velja za mater samohranilke. V zvezi s tem imajo gotovo pravico do podpore. V čem je izraženo? Koristi ene mame Lahko rečete, da je seznam ugodnosti za mame, ki samostojno vzgajajo otroka, precej velik.

V vsaki regiji Ruske federacije obstaja politika državne podpore posebnih slojev prebivalstva, vključno z velikimi družinami. Zato lahko v regionalnem odboru za socialno zaščito prebivalstva velike matere in očetje najdejo najbolj natančne informacije o koristih in koristih. Kot ugotavljajo številne ankete, več kot polovica velikih družin potrebuje pravne informacije o državni podpori.

Veliko današnjih staršev se soočajo s problemom njihovega otroka napravo v vrtcih - vrtec. Dejansko so sedeži v občinske izobraževalne ustanove za predšolske otroke ne sme biti dovolj za vse robovi. Zato je priporočljivo, da se vpis v vrtec ne v enem, ampak v več ustanovah za predšolske otroke, ki so daleč od doma, kraj dela staršev, bivanja in starih staršev do uporabe največje število možnosti za coveted "bonov".

Načrtovanje nosečnosti je norma za večino sodobnih mladih družin. V Ruski federaciji danes obstajajo številne prednosti, enkratna plačila in nadomestila staršem novorojenčkov in majhnih otrok. Koncept demografske rasti je danes v naši državi zelo pomemben, zato morajo starši pravočasno ugotoviti, kakšno materialno pomoč prejme od države in zberejo vse potrebne dokumente.

Ruska vlada še naprej spodbujati rodnost v naši državi, finančno podporo staršev. Torej, glede na statistiko, demografskih razmer v državi, se je bistveno izboljšala, zaradi socialnega programa "matere kapitala", regionalne in druge ugodnosti in plačil iz zveznih in lokalnih proračunov.

Denarna emisija za mlade starše je vedno akutna. Matice praviloma zaznavajo vse zamude, povezane s plačilom / neplačevanjem pravic, bolečim. In to je razumljivo: včasih je vsak peni na računu, zamuda pri plačilu nadomestila pa lahko postane le majhna katastrofa. Upoštevajte in poznajte svoje pravice - tisti, ki plača nadomestilo za nosečnost, nima pravice, da zadržite plačilo in to morate storiti v skladu z zahtevami zakona!

V naši državi mesečna plačila za nego otroka, katerih izračun v letu 2014 je treba opraviti ob upoštevanju nekaterih novosti. Kot veste, skrb za otroka lahko opravi vsak član družine, katerega dohodek postane izhodišče za izračun zneska mesečnega dodatka, vendar najpogosteje ta oseba postane mati otroka.

Od mnogih mater zdaj lahko slišiš tak izraz kot "otroški zemljevid", toda to je za mnoge veliko uganka. Poskusimo razumeti to vprašanje. Otroški zemljevid St. Petersburg In kaj je otroški zemljevid? Sankt Peterburg je edino mesto, kjer je izdana kartica. Otroško karto lahko imenujemo materialna podpora za družine z majhnim otrokom.

Pravni izraz "samska mati" se nanaša na žensko, ki vzgaja otroka iz zakonske zveze. Ampak to ne zadeva razvezanih in vdovskih, pa tudi plačil, glede na ta status dal. Pozitivno je, da ta izraz končno ni več sramoten za žensko in jo blagoslovil v očeh družbe kot nečastno.

Za začetek je treba določiti razliko med vrednotami posvojitve in skrbništvom. To bo olajšalo razumevanje vseh pomembnih podrobnosti predvidenih zaslužkov. Sprejeti otrok postane zakonito poln član družine z ustreznimi pravicami in dolžnostmi. Starševstvo je oblika ureditve otrok, mlajših od 14 let, brez premoženjskega, dednega, alimonskega pravnega razmerja z rejci.

Ko je Ruska federacija začela poklicati vojaško službo mladih očetov (vlada je menila, da otrok - ni izgovor, da bi dobili odlog iz vojske), so mamice začele težke čase. Ženske namesto vzgajanja otrok in uživanja materinstva so začele skrbeti, kje dobiti denar.

V sodobni ruski zakonodaji takšna beseda "porodniški dopust" preprosto ne obstaja. Obstaja porodniški dopust, ki gladko prenese dovoljenje za nego otroka. To sta dva različna praznika, sestavljena na podlagi dveh ločenih aplikacij. Porodniški dopust (BIR) Vsaka noseča ženska ima pravico do počitka 70 koledarskih dni (približno 2,5 meseca) pred rojstvom.

Denar, seveda, ni glavna stvar pri vzgoji mlajše generacije, vendar njihova odsotnost pomembno vpliva na končni rezultat. In če polnopravne družine z zaposlenimi starši še vedno lahko zagotovijo dostojnega otroka z dostojnim življenjem, jim je težko zadovoljiti naraščajoče potrebe otrok za velike družine.