Rekreacija

Dodatek za nosečnost in porod ob rojstvu žensk, ki ne delajo

Pin
Send
Share
Send

Nadomestilo za materinstvo (kot ga običajno imenujemo materinstvo) je oblika zavarovanja, ki jo zagotavlja Sklad socialnega zavarovanja (FSS). Ker je ena od državnih jamstev, je namenjena materialni podpori nosečnic in mater.

Ali so plačila za materinstvo, če ženska ne dela?

Ali porodniški dopust brezposelni? Da, vendar obstajajo razlogi za njihovo pridobitev:

  • pripoznanje brezposelnega starša v 12 mesecih z odpuščanjem prejšnjega delodajalca pred rojstvom otroka zaradi likvidacije organizacije;
  • odpust zaradi likvidacije podjetja pri nadaljevanju porodniškega dopusta, ki je bil že odobren tožeči stranki.

Starši, ki niso upravičeni do socialnega zavarovanja - z začasno izgubo delovne sposobnosti, učenci v šolah in univerzah, dejanski neplačani prosilci - imajo pravico zahtevati znesek.

Vrste plačil

Katere koristi lahko pričakuje ne-delovna ženska?

  • materinstvo (materinstvo);
  • nadomestilo za pravočasno registracijo;
  • varstvo otrok;
  • enkratno plačilo ob prihodu novorojenčka.

Znesek nadomestila za matere samohranilke je drugačen - v odsotnosti o zaposlitvi, bo dodeljena v enakem obsegu kot celotno družino. Priporočljivo je, da se uporablja za upravo svojega okrožja za razjasnitev pogojev državne finančne pomoči za neporočenim materam. Več podrobnosti o koristih, ki jih lahko pričakuje ženska med nosečnostjo in po porodu →

Dovoljena velikost

Plačilo se prenesejo med nosečnostjo in porodom se oblikuje ob upoštevanju trajanja dopusta:

  • pri običajnih vrstah - 140 dni;
  • s težavnimi porodmi, skupaj s komplikacijami - 156 dni;
  • v večplodnih nosečnosti (npr dvojčki ali trojčki rodnosti) - 194 dni.

Če je vlagatelj že prej delal, vendar je bila zavrnjena zaradi prenehanja družbe, se znesek izračuna na podlagi povprečne plače (pod pogojem, da je višja od minimalne plače).

Tabela otroških dodatkov za neplačnike od 1. februarja 2017:

Razlog za namen plačilaDodatek za nosečnost in porod ob rojstvuPlačilo za pravočasno registracijo (v rubrikah)Nadomestilo, ki se plača ob rojstvu otroka (v rubljih).Mesečni dodatek, dodeljen preden otrok doseže 1,5 leta (do 3 leta)
Stečaj organizacije, ki zaposluje, v zvezi s katero je nemogoče nadaljevati izvajanje delovne funkcije100% povprečne plače za prejšnja 2 leta.

Izračun za minimalno plačo:

  • pri običajnih vrstah - 34521.
  • pri porodu, skupaj s komplikacijami - 38466.
  • z več nosečnicami - 47836
Izplačilo podjetja je 613.

Funkcija - plača skupaj z materinstvom

Trdi plača je 16.350.

Funkcija - plačana po vpisu rojstnega lista otroka

40% povprečnega dohodka (na mesec) v zadnjih dveh letih.

Najmanjši znesek:

  • prvi otrok - 3065.
  • za drugega otroka - 6131.
  • za tretje in nadaljnje otroke - ne več kot 100% mesečnih plač, plačanih ženski pred njeno odpustitvijo
Dodeljevanje statusa "brezposelnih" ženski zaradi likvidacije organizacije, ki zaposluje.

Pogoj je, da se SZN uporabi v 12 mesecih po znižanju

Najnižji znesek je 613. mesečno.

Zato:

  • pri običajnih vrstah - 2861.
  • ob dostavi s komplikacijami - 3188.
  • z več nosečnicami - 3965
Izplačilo podjetja je 613.

Funkcija - plača skupaj z materinstvom

Izplačilo podjetja je 16350.

Funkcija - plačana po vpisu rojstnega lista otroka

Najmanjši znesek:

  • prvi otrok - 3065.
  • na drugem - 6131
Odpuščanje ženske med porodniškim dopustom (zdravstvena nega) za likvidacijo podjetja100% dohodka v preteklih dveh letih.

Izračun za minimalno plačo:

  • pri običajnih vrstah - 34521.
  • pri sortah, nadaljevanje s komplikacijami - 38466.
  • z več nosečnicami - 47836
Izplačilo podjetja je 613.

Funkcija - plača skupaj z materinstvom.

Izplačilo podjetja je 16350.

Funkcija - plačana po vpisu rojstnega lista otroka

40% povprečnega dohodka (na mesec) za dve leti.

Najmanjši znesek:

  • na prvi drobtini - 3065.
  • za drugega otroka (tretji in naslednji) - 6131

Brezposelne ženske, ki niso vključeni v programe socialnega zavarovanja (tudi študentke, ki redno izobražujejo)V višini štipendijeIzplačilo podjetja je 613.

Funkcija - plačana hkrati z materinstvom

Izplačilo podjetja je 16350.

Funkcija - plačana po vpisu rojstnega lista otroka

Najmanjši znesek:

  • prvi otrok - 3065.
  • na drugem (tretji in naslednji) - 6131

Brezposelni nosečnica in center za zaposlovanje

Če prosilec nima zaposlitve, je zaprosila za zaposlitveni center (izmenjava delavcev) in ji je bila dana status "brezposelnih"potem je upravičena do prejemanja nadomestila za primer brezposelnosti:

  • najnižji znesek je 850 rubljev;
  • največ - 4 900 rubljev.

V centru za zaposlovanje je bil predložen dokument o invalidnosti, ki je bil izdan, če je ženska zanosila, vendar se nadomestilo ne izplača. Prosilec se sprosti le ob obisku državnega organa za ponovno registracijo.

Pavšalno plačilo na zgodnji način

Ženska prejme enkratno plačilo za zgodnjo registracijo, če nosečnost ne presega 12 tednov. Njegova velikost je 613 rubljev. + Povečevalni koeficient (za entitete, v katere je nameščen).

Znesek je predmet letne indeksacije in ni vključen v davčno osnovo. Ni pomembno, kakšna je institucija, v kateri je registrirana ženska - javna bolnišnica ali zasebna ambulanta.

Kdo je upravičen do prijave?

  • zaposlene ženske;
  • študent;
  • odpovedan zaradi likvidacije podjetja;
  • IP, zasebni notarji, odvetniki.

Da bi prejeli odškodnino, je treba predložiti izjavo o registraciji z dokumentacijo za dodelitev dajatev v SZN.

Pogoji za dodelitev dodatka ob rojstvu otroka

Med plačili, ki jih položijo na mater, je poseben kraj z enkratnim dodatkom ob rojstvu otroka. Njegova velikost je 16350 rubljev. + Povečevalni koeficient (za entitete, v katere je nameščen).

Znesek je predmet letne indeksacije. Pogoj za njegovo imenovanje - prijava in dokumenti se vložijo za obdobje šestih mesecev od dneva pojava otroka. Če je nosečnost plodna in družina se rodi hkrati 2 ali 3 otroci, se zaračuna za vsakega otroka.

Glavni dokument za pridobitev tega zneska je izvirnik rojstnega lista ali izvoda rojstnega lista (obrazec št. 24), ki je izdan v matični pisarni.

Mesečni dodatek

Mesečni dodatek za oskrbo otrok se izračuna od datuma rojstva otroka do starosti 1,5 let. Ni podaljšan do treh let, ker mati ne dela.

Tudi zaposlenim ženskam, ki vzgajajo otroke do 3 let, je znesek plačane odškodnine le 50 rubljev. mesečno.

Da bi jo prejeli, morate poslati prijavo v podružnico NW v kraju stalnega prebivališča.

Če se prosilec iz nekega razloga ne nanaša na javni zavod ob rojstvu otroka in je star že 1,5 leta, ji je za vložitev listin dodeljena še dodatnih 6 mesecev (tj. Do 2,1 leta starosti).

Zahtevani dokumenti

Prejem nadomestila je po naravi deklarativen, torej je predmet imenovanja in plačila le, če ženska predloži ustrezno vlogo in dokumente.

Vzorec obrazca za prijavo ni določen - ga pripravi ženska v prosti obliki.

Priloženo je:

  • dokument, ki potrjuje identiteto prosilca, in fotokopijo delovne kartoteke, ki je potrjena pravočasno;
  • seznam nezmožnosti za delo (bolniška odsotnost), sestavljen pri posvetovanju z javnim ali zasebnim zdravstvenim zavodom;
  • izpisek iz zaposlitvenega centra, ki potrjuje, da ženska nima zaposlitve (potrdilo izobraževalne ustanove).

Predložitev dokumentov osebno opravi prosilec ali pooblaščenec (po pooblaščencu). Če ne morete obiskati oddelka SZN, se seznam pošlje po pošti.

Torej, postopek dodeljevanja plačila brezposelni mati in njihovemu znesku strogo ureja veljavna zakonodaja. Obračunavanje dodatka za materinstvo za brezposelne ženske zagotavlja država in je obvezna za izvršitev pri vseh predmetih Ruske federacije.

Avtor: Elena Shander, odvetnica,
Posebej za Mama66

Koristen videoposnetek o nosečnosti je brezposelni

Pin
Send
Share
Send

Oglejte si video: Best Speech You Will Ever Hear - Gary Yourofsky (Maj 2024).