Pot do sreče ali popolnega propada?
Tema romanov servisa je neizčrpna ... O njenih več sto knjigah so bili ustvarjeni filmi in spomini iz osebnih izkušenj so praktično za vse. Ena ljubezen pri delu je prehitela kariero in osebno življenje, za druge pa se je srečanje s kolegom postalo usodno. Nihče še ni mogel napovedati izida takšnih odnosov, zato jih ni mogoče napovedati. To je kot risanje loterije - rezultat temelji na tveganju, in ugotoviti stopnjo njegove sreče je mogoče le s sodelovanjem in brez vodenja zgodbe drugih.
Kdo je novinec?
Zelo pogosto se namreče na delovnem mestu zavijejo s prihodom novega zaposlenega. Še posebej, če je mlada in lepa deklica. Vse ima razumne razlage. Ustanovljen kolektiv je izlil svoj močvirje in novost vam omogoča, da občutite nova čustva, da oživite duh zdrave konkurence, sicer v znano vzdušje, ne bo dolgo in posušeno. Ko pridete na novo mesto, ne pozabite, da morate biti pripravljeni na večjo pozornost. V nekaterih organizacijah obstaja vrsta pravil, ki ne zahtevajo tesnih odnosov s kolegi na delovnem mestu, kršitev pogodbe pa grozi s banalnim odpuščanjem. Ali je vredno preleteti takšno ceno?
Zelo pogosto se namreče na delovnem mestu zavijejo s prihodom novega zaposlenega
Najpogostejši scenariji
Najpogosteje tekočine zdrsnejo med šefom in njegovimi podrejenimi. Ženske podzavestno iščejo močne in močne partnerje, o tem ni ničesar storiti. Na žalost se je zgodba o Pepelki ni vedno v praksi, vendar je vloga siten igrače, je bolj verjetno. Ne hitite za prenos komunikacije na novo raven, ne glede na to, kako se lahko zdi seksi šef. To tudi popolnoma razume, ko se je navadil na podložno podajanje. Končni rezultat je lahko trpljenje in gledanje njegovega novega romana s sodelovanjem druge strasti. Ali iščete drugo službo. Optimistični finale je mogoč, vendar ne tako pogosto. Enako pogosti so strasti med zaposlenimi istega ranga. Manjši je kolektiv - večja je verjetnost postati slavna v primeru neizpolnjenega razmerja. Ni preveč prijetno poslušati gossip za hrbet in smešno smeh. Tudi če se nič ne razvije, ni dejstvo, da bo druga oseba kriva za zlom. Možne so tudi srečne poroke in velika prireditev kot del prijateljev na delovnem mestu.
Razlogi za konvergenco
Korporativne stranke so najprimernejša priložnost, da se spoznavamo v neformalnem okolju. Morda bo zelo verjetno, da bodo vaši partnerji zelo različni ljudje, kot jih navajate vsak dan v resni situaciji. Na takšnih dogodkih lahko svojo individualnost dokažete z dvigom ocene, vendar je najpomembnejše - ne pretiravajte in ne zlorabite. V nasprotnem primeru bo vaša sproščena in ljubeča tema glavna tema pogovorov in prepričanj. In zanimivi predmeti se morda ne spominjajo intimnih trenutkov, ki so se zgodili v enotnosti ekipe. Zahteva za pomoč in izmenjavo izkušenj je tudi dobra priložnost za iskanje skupnega jezika s kolegom. Včasih pa se izkaže, da poleg skupnih interesov ni kontaktnih točk. Glavni test je odhod z dela enega od ljubiteljev.
Dejstva in resničnost
Kljub temu pa statistika dokazuje, da ima ljubezen na delovnem mestu v skoraj polovici primerov nadaljevanje. Dokaz za to - srečni poročeni pari. Dejansko, in kdaj in kje drugega, da bi se v našem času spoznali ljudem, osredotočenim na kariero in zaslužek? In če duša natančno ve, kaj hoče, potem je težko sprijazniti z njo. Vsi smo odrasli in razumemo, za kaj gremo.Število pomanjkljivosti in uspehov ima enake možnosti. Da bi pokvaril vse, je lahko le hitenje in nagnjenje. In če vam položaj omogoča, da se počutite srečno, brez strahu pred žalostnimi posledicami, zakaj ne? Samo ne utopi glas razum, zaupajoč samo čustvom.
