Čeprav oglaševalskih agencij danes toliko nenehno pojavljajo novi. Če vam je uspelo, da bi dobili prave rezultate za stranke, ki jih izvaja oglaševalske akcije, podjetje ne bo zaprt, saj bodo govorice o svoji strokovnosti gredo še dlje in vas bo vodila do več strank. Najtežji del v organizaciji oglaševalske agencije -, da bi našli prave ljudi. Strokovnjaki danes niso tako veliko, zato je vredno, da pazljivo izračunate ne toliko stroškov odstranitve pisarne, koliko povpraševanja, ponudbe za oglaševalske storitve in določite, kateri strokovnjaki boste lahko našli. Na primer, najpreprostejši je iskanje avtorjev. Z oblikovalci bo težje. Toda o menedžerjih in o katerih ni vredno govoriti - na trgu so na splošno precej težko najti in tudi če želite upravitelja s kul portfeljem. Hkrati je treba pojasniti, da bo ustrezna tudi plača takšnih profesionalcev. Torej, prva točka izdatkov ni pisarniški prostor in pisarniška oprema, temveč plača zaposlenim. Seveda, najprej lahko storite s samostojnimi podjetniki. Mnogi ljudje to počnejo. Toda tu je še ena težava - v tej obliki je skoraj nemogoče zgraditi podjetje z normalnimi odnosi znotraj ekipe. Komaj sta tam.Torej morate imeti izjemno karizmo in biti vodstveni genij, da ohranite odličen delovni duh v ekipi. Vse bi bilo nič, ampak za oglaševalsko agencijo je izredno pomembno. Navsezadnje tam delajo ljudje, ki se navdihujejo in so radovedni. Kreativni urad za njih je idealen delovni prostor!
Torej morate imeti izjemno karizmo in biti vodstveni genij, da ohranite odličen delovni duh v ekipi. Vse bi bilo v redu, toda za oglaševalsko agencijo je zelo pomembno
No, kljub vsemu zapletenostim organiziranja oglaševalskega poslovanja to daleč ni najtežje pri organizaciji zadeve. Razmislimo o tem, kako narediti oglaševalsko podjetje dobičkonosno.
1. Specializacija. Prva stvar, s katero se ukvarjate, je specializacija vašega podjetja. Naenkrat ne morete specializirati. Včasih je težko upreti skušnjavi, da si ne naroči specializacijo agencije in obljubiš, da bo spletno mesto, čeprav se vaša agencija specializira le za kontekstno oglaševanje. Pohitite se, da poiščete dober oblikovalec za normalno ceno. Potem pride do sporov s stranko, nesporazumov, neuspehov rokov.Toda, kot je bil oblikovalec na freelancing, ne moreš ga prosite za neuspeh na čas ... Na koncu lahko samo dobil slab ugled in govorice, da dela nerodne roke in ukrivljenih možgani v vaši agenciji. Zato je najbolje, da se naučijo, da ostanejo mirni, ko "maščobe" in traja le naročila za delo na specializacijo. Vadite na majhne, nato pa razširite.
2. Oddaja denarja. Brez njih ni najprej nobena enota. Sposobnost načrtovanja toka denarnih sredstev in drugih sredstev je rešila podjetja. Torej, o tem, kaj točno je ni vredno varčevanje, tako da je na deskah finančni načrtovalec in računovodjo, ki ima izkušnje in ugled. Takšni zaposleni kot računovodja, ne more zaposliti v pisarni. Naj pride, ko je primerno, če je le finančna vprašanja vse v popolnem redu.
3. Oglaševanje sami. Na nekaterih forumih, ki so posvečeni odpiranju lastnega podjetja, ni prvič, da postavljajo vprašanje o tem, kako oglaševati oglaševalsko agencijo, kako poiskati stranke v težkih časih po krizi. Če ste preveč resno sprašuje to vprašanje, in poskusite najti skrivnost, da je bolje, da ne odpreti svojo agencijo. To je samo idealna izvedba rekorda "čevljar brez čevljev".Če želite odpreti oglaševalsko agencijo, je majhna želja in sposobnost organizirati ekipo. Potrebujemo vsaj osnovnih veščin pri iskanju strank in pogajanjih. V nasprotnem primeru si obsodite svoje zaposlene, da sedijo brez plače in živijo na eni navdihi. Toda, žal, ne boste dolgo trajali.
4. Udeležba na tekmovanjih in festivalih. Odličen način za pridobitev novih strank, pa tudi ogrevanje timskega duha je sodelovanje na vseh vrstah oglaševalskih tekmovanj in festivalov. Na splošno je za ustvarjalne ljudi izjemno koristno, da svoje delo pošljejo nekam. V finančnem smislu pa to skoraj vedno nosi enake stroške (plačati morate pristojbine za registracijo), toda tekmovanja, ki odlično spodbujajo ustvarjalno domišljijo in prinašajo pisma, nagrade in priznanja. To je pomembno za vaše zaposlene in za ugled podjetja kot celote.
5. Poiščite stranke in "hladne" klice. Tudi najbolj kreativna oglaševalska agencija bo najprej iskala stranke brez kakršnih koli ustvarjalnih metod. Na primer, s pomočjo "hladnih" klicev. Ampak to je povsem običajna praksa, zato se morate naučiti in usmerjati trženje.
Torej, čeprav so oglaševalske agencije danes desetintrideset centimetrov in vsak izjavi svojo profesionalnost, lahko tudi sami zmagate za del trga. Pomembno je le, da ne brišete, trdo delate in se odločite za specializacijo. Kasneje ga lahko spremenite ali razširite, vendar se morate na začetku osredotočiti samo na eno ali več smereh.
